Woffu vs TramitApp: comparativa honesta 2026

Publicado el 28 de junio de 2026 · Última revisión: 28 de junio de 2026.

Si estás evaluando Woffu vs TramitApp, probablemente necesitas una herramienta española de fichaje y control horario que cumpla el Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo. Las dos plataformas están consolidadas en el mercado de la PYME española y las dos incluyen el registro de jornada obligatorio. La pregunta real es cuál encaja mejor con tu tipo de equipo y tus prioridades. Este artículo analiza ambas opciones con honestidad —sin inventar datos, marcando como «No publicado» lo que no está disponible públicamente— y propone una tercera vía para quien prioriza la solidez probatoria del registro ante la Inspección de Trabajo.

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Resumen rápido (TL;DR)

• Elige Woffu si tu prioridad es la gestión de vacaciones y ausencias con una experiencia de usuario muy cuidada para equipos de oficina o híbridos.
• Elige TramitApp si tienes empleados en movilidad —obra, ruta, campo— y necesitas fichaje con geolocalización y gestión documental accesible desde el móvil.
• Considera Tempika si lo que más te importa es que el registro de jornada sea verificable ante la Inspección de Trabajo: cadena de hash append-only, modo Inspección, cero biometría y datos en el Espacio Económico Europeo, desde 0,99 €/empleado/mes (gratis hasta 3 empleados).

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Tabla comparativa honesta

Datos consultados en las webs oficiales de Woffu (woffu.com) y TramitApp (tramitapp.com) en junio de 2026. Las celdas «No publicado» reflejan información que el proveedor no difunde públicamente; contacta directamente para verificar. Los precios de Woffu y TramitApp varían según plan y número de empleados.

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Cuándo elegir Woffu

Woffu es una plataforma española cuyo punto diferencial más reconocido es la gestión de vacaciones, ausencias y permisos: solicitudes, aprobaciones, calendarios compartidos y visibilidad en tiempo real de quién está disponible. Encaja bien con empresas que tienen equipos en oficina o en modalidad híbrida y quieren automatizar los flujos de ausencias sin gestionar emails ni hojas de cálculo. Su app móvil y su interfaz suelen destacar en reseñas de usuarios.

Según la web oficial de Woffu, consultada en junio de 2026, los planes varían por número de empleados; para conocer la tarifa vigente, es necesario solicitar presupuesto. Consulta también nuestra comparativa sobre precios de Woffu para orientarte antes de la llamada comercial.

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Cuándo elegir TramitApp

TramitApp orienta su propuesta a la PYME con trabajadores en movilidad: comerciales, técnicos de campo, equipos de obra. Su fichaje con geolocalización y la gestión documental desde el portal del empleado —nóminas, contratos, comunicaciones— son los argumentos más habituales en el sector. Encaja especialmente cuando el control de la ubicación en el momento del fichaje es relevante para la operativa de la empresa.

Según la web oficial de TramitApp, consultada en junio de 2026, los planes se estructuran por número de empleados y módulos; solicita presupuesto directo para tu casuística. Para un análisis detallado de tarifas, consulta nuestra comparativa sobre precios de TramitApp.

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Cuándo elegir Tempika (la tercera vía)

Tempika no es una suite de RR. HH.: es un SaaS especializado en que el registro de jornada sea verificable y auditable ante la Inspección de Trabajo.

Cadena de hash append-only (verifyChain). Cada fichaje genera una huella criptográfica encadenada con el anterior. Cualquier modificación retroactiva rompe la cadena y es detectable de inmediato. Esto convierte el historial en una prueba probatoria robusta, muy distinta de un registro editable sin rastro de integridad.

Modo Inspección. Vista diseñada para entregar el histórico de fichajes a la Inspección de Trabajo en segundos, respondiendo exactamente a lo que detalla el Criterio Técnico 101/2019 de la ITSS: empleado, fecha, hora de entrada y salida, total de horas, sin posibilidad de modificación posterior.

Cero biometría por diseño. Tempika no recoge huella dactilar ni reconocimiento facial. La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) ha publicado criterios claros sobre los datos biométricos como categoría especial del artículo 9 del RGPD; Tempika evita esa categoría por diseño, eliminando la necesidad de una Evaluación de Impacto específica para biometría.

Precio y acceso. Desde 0,99 €/empleado/mes y plan gratuito hasta 3 empleados. Consulta los precios vigentes y la sección de cumplimiento normativo.

Honestidad regulatoria. Tempika se describe como preparada para inspección, no «certificada»: en España no existe ninguna certificación oficial de software de fichaje que otorgue el Ministerio de Trabajo. El sellado electrónico está en desarrollo (firmado con el certificado de Summum Civitas S.L.); no se presenta como sello de tiempo cualificado de un QTSP externo.

Tempika no encaja si necesitas nómina nativa, módulos de selección o evaluación del talento, o terminales físicos de punto fijo con lector RFID o huella propios del proveedor.

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El marco legal que importa

El artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores obliga a registrar diariamente la jornada de cada empleado y a conservar esos registros durante cuatro años. No llevar el registro o llevarlo de forma deficiente es una infracción grave según el artículo 7.5 de la LISOS, con sanciones de hasta 7.500 €. La norma no concreta el formato técnico, pero la diferencia entre un sistema con integridad verificable y uno sin ella es evidente cuando llega la Inspección.

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Preguntas frecuentes

¿Cuál es mejor, Woffu o TramitApp? Depende del tipo de equipo. Para equipos de oficina o híbridos con foco en ausencias, Woffu. Para equipos en movilidad con necesidad de geolocalización y gestión documental, TramitApp. Ambas cubren el registro de jornada.

¿Cumplen el RDL 8/2019? Ambas son plataformas establecidas en el mercado español orientadas a la normativa vigente. Para confirmar los detalles técnicos —inalterabilidad, conservación, acceso para la Inspección—, consulta directamente con cada proveedor.

¿Recogen datos biométricos Woffu o TramitApp? No hemos encontrado información pública suficiente en ninguna de las dos webs. Si el tratamiento de datos biométricos es relevante para tu política de privacidad o necesitas valorar el impacto bajo el artículo 9 del RGPD, consúltalo directamente con cada proveedor.

¿Se puede migrar el histórico a Tempika? Sí. Tanto Woffu como TramitApp permiten exportar en formatos estándar. Si migras a Tempika, escríbenos y te orientamos en el proceso de importación.

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En resumen

Woffu vs TramitApp es una elección de perfil: Woffu para equipos de oficina con foco en vacaciones y ausencias; TramitApp para equipos en movilidad con necesidad de geolocalización y gestión documental. Ambas cubren el registro de jornada como parte de una propuesta más amplia.

Si tu empresa necesita cumplir el RDL 8/2019 con la máxima solidez probatoria —sin pagar por funciones de suite que no vas a utilizar— y quiere poder demostrar ante cualquier inspección que los registros son íntegros y no han sido manipulados, Tempika es la tercera vía que merece estar en tu evaluación.

¿Quieres ver la cadena de verificación antes de decidir? Solicita una demostración de Tempika y analiza el modo Inspección con tus propios datos de prueba. Sin compromiso y sin instalación.

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Artículo elaborado por el Equipo Tempika (Summum Marketing). Publicado el 28 de junio de 2026; última revisión: 28 de junio de 2026. Los datos sobre Woffu y TramitApp se han tomado de sus webs oficiales (woffu.com, tramitapp.com) consultadas en junio de 2026; pueden haber cambiado.

Este contenido tiene carácter informativo y no constituye asesoramiento jurídico. Para cuestiones laborales específicas, consulta con un asesor de Recursos Humanos o un abogado laboralista.