Nóminas
Cálculo de apoyo con cotización, retención y desglose por persona, reparto en PDF con «recibí» y remesa SEPA.
Ver el detalleEl software de control horario que no falla nunca. Un toque y queda registrado —también sin cobertura—, con todo listo para la Inspección. Sin biometría. Sin permanencia.
Tempika es una app de fichaje para empresas españolas: gratis para siempre de 1 a 3 personas y sin tarjeta, y 0,99 € por persona y mes (sin IVA) desde 4 personas, todas incluidas. Tiene apps para iOS y Android, funciona también sin cobertura y con ella llevas el registro de jornada que exige el artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores.
Por qué Tempika
Fichar es un gesto de un segundo. Detrás, dejamos resuelto lo difícil: la ley y los números.
Un toque y queda registrado. Web, móvil o kiosko compartido. Sin formularios ni pasos de más. Funciona sin cobertura: la hora que cuenta es la del fichaje, nunca la de la subida.
El registro nace inmutable con hash encadenado. El sello electrónico de entidad de Tempika —como proveedor independiente del empresario— está en desarrollo. RGPD respetado por diseño, cero datos biométricos, conservación 4 años.
Reglas deterministas que avisan antes de que se incumpla: descanso de 12 h, jornada máxima, umbral de horas extra por convenio. Generador de cuadrantes y export a nóminas.

En pantalla
El panel de RR. HH., la app de quien ficha y el cuadrante que se monta solo. Lo que ves es lo que usas.
Aviso: Javier acumula 41:30 esta semana. Roza el límite de horas extra. Ver detalle
La app de quien ficha: un botón, su jornada y nada más.
Y además
Empiezas por el fichaje y tienes, al mismo precio, el resto de la gestión de personas. Sin módulos aparte ni integraciones que montar entre sí.
Cálculo de apoyo con cotización, retención y desglose por persona, reparto en PDF con «recibí» y remesa SEPA.
Ver el detalleExpediente digital de cada persona con contratos, DNI y certificados, y firma electrónica avanzada.
Ver el detalleVacaciones y permisos con saldo por tipo, aprobación y calendario de quién está fuera.
Ver el detalleGenerador de cuadrantes con cobertura y descansos, turnos abiertos y comparación del plan con lo fichado.
Ver el detalleVacantes, candidatos por etapas, evaluaciones y portal público de empleo con tus ofertas.
Ver el detalleChecklists de entrada y de baja, con tareas, revocación de accesos y liquidación de vacaciones.
Ver el detalleCursos, lecciones, evaluaciones, reglas de asignación y certificados.
Ver el detalleCiclos de evaluación, objetivos, resultados clave y check-ins.
Ver el detalleEncuestas anónimas de clima y eNPS, con oleadas programadas.
Ver el detalleEl organigrama de la empresa, con quién depende de quién.
Ver el detalleTicket con foto, dietas y kilometraje, con aprobación y reembolso por remesa.
Ver el detalleConstructor de informes, envío programado por correo, cuadros de mando y panel de personas.
Ver el detalleIgualdad, prevención de riesgos, canal de denuncias, transparencia retributiva y RGPD.
Ver el detalleComparativa honesta
Sin letra pequeña. Comparamos de frente: lo que pagas aparte en otras herramientas, en Tempika ya viene dentro. Donde el otro es mejor en algo, lo decimos.
Fichaje offline, sin cobertura
Sesame sincroniza al recuperar conexión; no sella el momento real offline. Factorial no ofrece modo offline.
Registro inmutable + sello de entidad (en desarrollo)
En Sesame y Factorial el sellado avanzado es add-on o plan alto.
Cuadrantes y turnos incluidos
Sesame cobra los cuadrantes como add-on en planes bajos.
Avisos de horas extra y descansos
Factorial limita los avisos proactivos en planes inferiores.
Anti-fraude sin biometría
Sesame empuja terminales biométricos (Suprema). Factorial permite biometría opcional.
Sin mínimo mensual
Sesame y Factorial imponen mínimo de facturación mensual.
Sin permanencia
Tempika: te das de baja desde la sección Suscripción de tu cuenta, con tus datos exportables. Sesame y Factorial requieren contrato anual.
Suite de RR. HH. (ausencias, turnos, selección, formación…)
Los tres cubren la gestión de personas. En Tempika empieza por el fichaje y va incluida en el mismo precio; la nómina oficial la sigue haciendo tu gestoría.
Para cada forma de trabajar
Eliges tu sector al darte de alta y Tempika arranca con los mínimos de jornada y descanso de la ley. Después eliges cómo ficha cada equipo, y en menos de 15 minutos está listo.
fuente: resoluciones AEPD 2024
caso CTC · resolución AEPD
derecho vigente (Art. 34.9 ET)
objetivo de diseño
Precios
Un solo precio por persona activa, sin tramos que lo encarezcan al crecer. Gratis de 1 a 3 personas; desde 4, todas se pagan a 0,99 €, y el año por adelantado lleva dos meses de regalo.
Para autónomos y micronegocios de 1 a 3 personas. Gratis de verdad y con los cuatro años de conservación que pide la ley: sin tarjeta, sin permanencia, sin trampa.
0 €/mes
Empezar gratisUn solo plan de pago, todo incluido. Gratis de 1 a 3 personas, sin tarjeta y sin caducidad. Desde 4 personas, 0,99 € al mes por cada persona activa, todas incluidas. Sin tramos, sin mínimo y sin permanencia: si el equipo encoge, la factura encoge.
0,99 €/persona/mes, desde 4 personas
Calcular mi precioCon más de 200 personas o con necesidades de grupo, el precio depende del volumen y del número de centros, así que se cierra por escrito. Capacidades avanzadas con calendario de entrega acordado.
A medida
Equipos grandes o necesidades especiales: pedir demoGratis de 1 a 3 personas, sin tarjeta y sin caducidad. Desde 4 personas, 0,99 € al mes por cada persona activa, todas incluidas. Sin tramos, sin mínimo y sin permanencia. Si el equipo encoge un mes, la factura encoge con él. Precios sin IVA. Pagando el año por adelantado te llevas dos meses de regalo (pagas 10 de 12), y puedes volver al mensual o darte de baja cuando quieras. Las pocas funciones marcadas «próximamente» llegarán incluidas en el precio, nunca como add-on sorpresa. El hardware (kiosko, tarjetas NFC) se cotiza aparte a precio cerrado; es lo único que no va por persona y mes. Con más de 200 personas el precio se cierra por escrito.
Preguntas frecuentes
Lo que las empresas nos preguntan antes de empezar. Respuestas directas y honestas.
Cumple la ley vigente
No vendemos el cumplimiento de un real decreto que aún no se ha publicado. Tempika te ayuda a cumplir la normativa que está en vigor hoy.
El Estatuto de los Trabajadores obliga a registrar el horario concreto de inicio y fin de cada persona. Tempika lo registra de forma fiable, día a día.
El Criterio Técnico de la Inspección exige un sistema fiable e invariable. El núcleo inmutable de Tempika encadena cada fichaje con hash y sello de tiempo.
La Audiencia Nacional sancionó un registro en Excel sin trazabilidad. Tempika guarda un historial inalterable que sí resiste una inspección.
El Tribunal de Justicia de la UE estableció que medir la jornada es un deber empresarial. Tempika lo convierte en algo que tu equipo hace en un gesto.
¿Y el RD de registro horario digital? A julio de 2026 no está publicado en el BOE. No te vendemos su cumplimiento: te preparamos con un registro inmutable y una API REST abiertos hoy, listos para el conector con la Inspección en cuanto se publique su especificación.
Gratis de 1 a 3 personas, sin tarjeta y sin caducidad. Con más gente, 14 días de prueba sin tarjeta. Configuración en menos de 15 minutos.
Sin tarjeta · Sin permanencia · Baja desde tu cuenta, con tus datos