Turnos partidos, fichados por tramos
Abrir a las nueve y cerrar a las nueve con tres horas de hueco en medio, medias jornadas y estilistas que van a una boda un sábado. Cada tramo se ficha por separado y ni un refuerzo se queda sin registrar.
- Sin tarjeta
- Sin biometría
- Listo en 10 minutos
El problema
Lo que hace difícil el control horario en este sector
Un software genérico no resuelve los retos específicos de tu actividad.
El turno partido como norma
Entrada a las 09:00, cierre al mediodía y vuelta a las 16:00. Si el software solo admite una entrada y una salida al día, el dato no refleja la realidad.
Muchos contratos parciales
Jornadas de veinte o veinticuatro horas semanales. El trabajador a tiempo parcial registra su jornada con la misma obligación que el de completa.
Refuerzos y servicios fuera
La estilista para una boda o un evento único genera registro como cualquiera. Olvidarlo es de lo más fácil de detectar en una inspección.
La solución
Cómo lo resuelve Tempika
El mismo registro inmutable adaptado a las necesidades de tu actividad.
Dos tramos por jornada
Cada tramo del turno partido se ficha por separado, con su entrada y su salida. Se acabó computar una jornada continua ficticia.
Tiempo parcial con el mismo rigor
Las medias jornadas se registran igual que la completa, con conservación de cuatro años. Sin distinciones que la ley no hace.
Refuerzos y domicilios, en un minuto
Da de alta al refuerzo de un sábado en un minuto y registra los servicios a domicilio. Con PIN o QR, sin biometría.
Da igual el sector: la base es el mismo registro inmutable del producto, con todas las funcionalidades listas desde el primer día y preparado para el cumplimiento del registro de jornada.
Recursos humanos
Más que fichar: RR. HH. para peluquerías y estética
Turnos partidos, vacaciones, contratos parciales y export a nómina: la gestión del salón, donde se ficha, sin hojas de cálculo.
Cuadrantes y turnos
Genera turnos cubriendo necesidades y descansos, con nocturnidad, descanso de 12 h y horas extra. Ajustas a mano lo que quieras.
Ausencias y vacaciones
Vacaciones, permisos y bajas con bolsa de días, aprobación por niveles y festivos por centro de trabajo.
Portal del empleado
Cada persona ve su saldo de horas, pide ausencias y propone correcciones de fichaje, sin llamar a RR. HH.
Export a nóminas e Inspección
Resúmenes por persona y periodo en PDF, Excel, CSV y XML, listos para tu gestoría o la ITSS. Integraciones de nómina (A3nom, Sage), próximamente.
Es el mismo producto de fichaje y gestión de personal, con todas las funcionalidades listas desde el primer día.
Precios
Un precio claro, sin sorpresas
Plan gratuito hasta 3 personas. Desde 0,99 € por empleado y mes para equipos mayores, todo incluido, sin permanencia y sin add-ons sorpresa.
Gratis
0 €/mes
Para autónomos y micronegocios de 1 a 3 personas.
Micro
0,99 €/empleado/mes
Para equipos de 4 a 9 personas.
Pyme presencial
1,49 €/empleado/mes
De 20 a 200 personas en uno o varios centros.
Ver todos los planes y calcular tu precio
Precios por empleado activo/mes, sin IVA. El hardware (kiosko, NFC) se cotiza aparte a precio cerrado.
“El turno partido lo llevábamos fatal en papel. Ahora cada tramo se ficha solo y hasta la chica que viene un sábado queda registrada.”
*Ejemplo ilustrativo: caso de uso representativo del sector, no un testimonio literal.
Preguntas frecuentes
Preguntas frecuentes · Peluquerías y estética
Fichaje, recursos humanos, cumplimiento y precio de Tempika para tu sector.
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14 días gratis, sin tarjeta. Listo en 10 minutos.
Sin tarjeta · Sin permanencia · Baja en 1 clic