Logroot precios 2026: cuánto cuesta y qué no publica

Publicado el 22 de julio de 2026 · Última revisión: 22 de julio de 2026.

Los datos de Logroot de este artículo se han consultado en su web oficial (controlhorario.logroot.es) a fecha de 22 de julio de 2026 y pueden variar. Cuando un importe o una condición no está publicada, lo indicamos literalmente como «no publicado» en lugar de estimarlo.

Buscar los Logroot precios antes de contratar es razonable: el control horario es un gasto recurrente por trabajador. Logroot es una marca de nicho dentro del control horario español, y eso tiene una consecuencia directa en este tipo de comparativas: buena parte de su información comercial no está publicada, sino que se gestiona caso por caso. Este artículo reúne lo que su web dice de verdad sobre su tarifa, lo que no publica y cómo se compara con Tempika. Con la misma regla en todo el texto: si un dato no está publicado, lo decimos así en vez de inventarlo.

Resumen rápido (TL;DR)

Logroot no publica una tarifa fija en su web. Su propia página lo indica de forma explícita: el precio depende de tu empresa (número de empleados, centros de trabajo y módulos) y no se publican tarifas genéricas.
Logroot no ofrece plan gratuito y no utiliza biometría en el fichaje, según lo publicado en su web a 22 de julio de 2026. En esto último coincide con Tempika: ninguna de las dos exige huella ni reconocimiento facial.
Logroot aloja los datos en la UE, según su propia web. Es otro punto en el que ambas herramientas coinciden: Tempika también aloja los datos en el Espacio Económico Europeo.
No hemos podido verificar la permanencia mínima de Logroot; no aparece publicada.
Tempika publica su tarifa completa por tramos: desde 0 € (plan gratuito hasta 3 empleados) y 0,99 € por empleado y mes a partir de ahí, sin permanencia y sin mínimo de contratación.
Si la transparencia de tarifa pesa en tu decisión, calcula el coste con tu plantilla real y pide a Logroot su presupuesto por escrito antes de comparar solo el nombre de los planes.

El modelo de precios de Logroot

Logroot es una herramienta española de control horario orientada a pymes. Sobre su tarifa, lo que dice su propia web a fecha de 22 de julio de 2026 es esto:

No hay una tarifa cerrada ni pública. En su propia página de control horario, Logroot lo explica sin rodeos: el coste depende de tu empresa, del número de empleados, de los centros de trabajo y de los módulos que necesites, y no publican tarifas genéricas. Es, por tanto, un modelo de «precio a consultar» declarado de forma expresa, no una omisión que hayamos detectado nosotros: la propia marca opta por no dar una cifra de referencia y remite a hablar con su equipo.

Es un patrón habitual en marcas de nicho. A diferencia de plataformas más masivas que publican un «desde X €» orientativo, algunas herramientas con propuesta más vertical cotizan directamente a medida. Si es tu caso con Logroot, lo esperable es que su equipo comercial te facilite un presupuesto ajustado a tu plantilla y a los módulos que actives.

Lo que sí está publicado. Según su web, Logroot no utiliza biometría para el fichaje y aloja los datos en la Unión Europea. Son afirmaciones explícitas de la propia marca, no supuestos nuestros, y en ambas coincide con la política de Tempika.

Lo que no está publicado. A la fecha de esta consulta, no aparece en su web:

Ninguna cifra de precio, ni siquiera un «desde X €» orientativo (no publicado).
Existencia de un periodo de prueba gratuito y sus condiciones (no publicado).
Permanencia mínima o condiciones de baja del servicio (no publicado).
Cómo garantiza que un registro de jornada no pueda alterarse una vez creado (no publicado).

Ninguno de estos cuatro puntos es necesariamente un problema para Logroot: simplemente no podemos afirmarlos sin que su web los publique. Antes de contratar, conviene pedírselos directamente por escrito.

Comparativa de precios: Logroot vs Tempika

La diferencia principal de modelo es la transparencia de tarifa: Logroot cotiza a medida y no publica ninguna cifra; Tempika publica toda su tarifa por tramos, siempre por empleado activo al mes, sin IVA, sin permanencia y sin mínimo.

Criterio	Logroot	Tempika
Precio	No publicado — cotización a medida según plantilla y módulos	Publicado por tramos, desde 0,99 €/empleado·mes
Hasta 3 empleados	No publicado	Gratis (0 €) — 1 centro
4 – 9 empleados	No publicado	0,99 €/empleado·mes
10 – 19 empleados	No publicado	0,99 €/empleado·mes (turnos, nocturnidad y cuadrantes incluidos)
20 – 200 empleados	No publicado	1,49 €/empleado·mes (SSO/SCIM y API REST incluidos)
Plan gratuito	No	Sí — hasta 3 empleados, sin tarjeta
Biometría	No	No (cero biometría por diseño)
Ubicación de los datos	Sí, en la UE	Sí, en el EEE
Permanencia	No publicado	Sin permanencia

Datos de Logroot consultados en controlhorario.logroot.es a fecha de 22 de julio de 2026. Las celdas «No publicado» corresponden a datos que Logroot no publica en su web, no a una carencia confirmada del producto; solicítalos directamente al proveedor. Precios de Tempika sin IVA, por empleado activo al mes. Para el detalle funcional completo, consulta la alternativa a Logroot.

Un apunte honesto: en dos criterios —ausencia de biometría y ubicación de los datos en territorio europeo— Logroot y Tempika coinciden, y lo dejamos así de claro en lugar de presentarlo como un punto a favor de Tempika donde no lo es. Donde sí hay una diferencia verificable es en la transparencia de la propia tarifa: sin un precio publicado de Logroot, no es posible calcular cuántas veces más barata o más cara resulta frente a Tempika. Lo que sí puedes hacer es pedirle su presupuesto por escrito y compararlo con el cálculo de Tempika para tu misma plantilla, algo que puedes comprobar tú mismo en la prueba verificable de Tempika.

Cómo calcular el coste real para tu plantilla

El precio por empleado engaña si no lo multiplicas por tu plantilla real. Con la tarifa publicada de Tempika, el cálculo es directo porque es lineal y no cambia según el momento del año:

3 empleados: 0 € al mes. El plan gratuito los cubre por completo, con el registro inmutable y la exportación para la Inspección incluidos.
8 empleados: 8 × 0,99 € = 7,92 € al mes (plan Micro).
15 empleados: 15 × 0,99 € = 14,85 € al mes, con turnos, nocturnidad y cuadrantes ya incluidos.
30 empleados: 30 × 1,49 € = 44,70 € al mes, con inicio de sesión único (SSO/SCIM) y API REST incluidos.

Para Logroot no podemos ofrecer un cálculo equivalente: al no existir un precio publicado, cualquier cifra que diéramos sería una suposición, y preferimos no hacerlo. Cuando tengas su presupuesto por escrito, aplica el mismo ejercicio —coste total dividido entre tu plantilla— para comparar de forma justa entre ambas opciones.

Qué preguntar a Logroot antes de contratar

Como buena parte de su tarifa no está publicada, conviene pedir por escrito, antes de firmar, estos puntos:

Precio exacto para tu número de empleados, centros de trabajo y módulos, con el IVA desglosado.
Si existe un plan o periodo de prueba gratuito, y con qué condiciones.
Permanencia mínima y condiciones de baja del servicio.
Cómo se garantiza que un registro de jornada no pueda alterarse una vez creado.
Qué ocurre con el histórico de fichajes si decides cambiar de proveedor.

Son, en gran medida, las mismas preguntas que deberías hacerle a cualquier proveedor, Tempika incluido. La diferencia es que en Tempika varias de esas respuestas ya están publicadas de antemano, en la página de precios y en el resto de este blog.

Contexto legal (RDL 8/2019)

El motivo por el que estás pagando por un software de fichaje es una obligación legal concreta. El Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo introdujo, a través de su artículo 10, un nuevo apartado 9 en el artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores. Su texto es literal:

«La empresa garantizará el registro diario de jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada persona trabajadora, sin perjuicio de la flexibilidad horaria que se establece en este artículo. […] La empresa conservará los registros a que se refiere este precepto durante cuatro años y permanecerán a disposición de las personas trabajadoras, de sus representantes legales y de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.»

El incumplimiento se tipifica como infracción grave conforme al artículo 7.5 de la LISOS, con sanciones de entre 751 y 7.500 euros; puedes consultar los tramos exactos en nuestro artículo sobre cuantía de multas por incumplir el registro de jornada en 2026. La norma no impone un formato técnico, pero la Inspección comprueba que el registro sea completo, fidedigno y no manipulado. Por eso, más allá del precio, conviene mirar cómo garantiza cada herramienta la integridad de los datos: no es lo mismo un registro editable sin rastro que una cadena de fichajes verificable. Ese es, precisamente, el terreno donde Tempika pone el foco, con su cadena de hash encadenada y su modo Inspección.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto cuesta Logroot? Su propia web no publica una cifra: indica de forma expresa que el precio depende de tu empresa (empleados, centros de trabajo y módulos) y que no publican tarifas genéricas. Lo más fiable es solicitar el presupuesto a su equipo comercial.

¿Logroot tiene un plan gratuito? No, según lo publicado en su web. Tempika sí ofrece un plan gratuito permanente hasta 3 empleados, sin tarjeta de crédito.

¿Logroot usa biometría en el fichaje? No, según su web. Coincide con Tempika, que tampoco recoge huella ni reconocimiento facial en ningún plan.

¿Dónde aloja Logroot los datos? En la Unión Europea, según su propia web. Tempika también aloja los datos en el Espacio Económico Europeo.

¿Cuánto cuesta Tempika en comparación? Tempika parte de un plan gratuito hasta 3 empleados y de 0,99 € por empleado y mes en los planes de pago, sin permanencia ni mínimo. Para el detalle funcional completo, tienes la alternativa a Logroot.

¿Hay permanencia en estas herramientas? De Logroot no hemos podido verificar sus condiciones de permanencia; pregúntaselo antes de firmar. Tempika no aplica permanencia ni mínimo de contratación.

¿Dónde puedo comparar el resto de opciones del mercado? En el hub de comparativas de Tempika contrastamos varias herramientas españolas de control horario con el mismo criterio de honestidad y datos verificados.

En resumen

Sobre los Logroot precios, lo verificable es esto: la propia marca declara que no publica tarifas genéricas y cotiza a medida según plantilla, centros de trabajo y módulos; en cambio, sí confirma en su web que no usa biometría y que aloja los datos en la Unión Europea, dos puntos en los que coincide con Tempika. Lo que no hemos podido verificar es su permanencia mínima. Tempika, por su parte, publica toda su tarifa a la vista: desde 0 € hasta 3 empleados y 0,99 € por empleado y mes, sin permanencia, con la integridad del registro como eje del producto.

¿Quieres calcular tu coste real y verificar la integridad del fichaje? Empieza con el plan gratuito de Tempika —hasta 3 empleados, sin tarjeta— o repasa nuestras comparativas para decidir con datos.

Artículo elaborado por Equipo Tempika (Summum Marketing). Publicado el 22 de julio de 2026; última revisión: 22 de julio de 2026. Los datos de terceros se han tomado de sus webs oficiales en la fecha indicada y pueden haber cambiado; reconfírmalos antes de contratar. Este contenido es informativo y no constituye asesoramiento jurídico; para decisiones sobre el cumplimiento del registro de jornada en tu empresa, consulta con un profesional del ámbito laboral.