Bixpe precios 2026: planes, tarifas y alternativas

Publicado el 27 de junio de 2026 · Última revisión: 27 de junio de 2026.

Si estás evaluando Bixpe precios antes de contratar un software de control horario, ya sabes que el Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo no es optativo: toda empresa con trabajadores por cuenta ajena está obligada a registrar la jornada diaria conforme al artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores. La pregunta no es si fichar, sino con qué herramienta y a qué coste real. Este artículo analiza el modelo de precios de Bixpe con honestidad —sin inventar cifras que pueden haber cambiado— y lo compara con Tempika para ayudarte a decidir cuál encaja mejor con tu empresa.

Aviso previo: los precios de cualquier SaaS cambian con frecuencia. Las referencias de este artículo proceden de información disponible en la web oficial de Bixpe, consultada en junio de 2026. Consulta siempre la tarifa actualizada en bixpe.com antes de contratar.

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Resumen rápido (TL;DR)

• Bixpe es una solución española de control horario orientada a la PYME, con suscripción mensual por empleado activo.
• Sus precios concretos dependen del plan y el número de empleados; consúltalos siempre en su web oficial, ya que cambian.
• Tempika ofrece un plan gratuito hasta 3 empleados y facturación desde 0,99 EUR/empleado/mes, con registro verificable (verifyChain), modo Inspección y cero biometría.
• Si tu prioridad es el precio más bajo para plantillas pequeñas y una cadena de integridad sólida, Tempika tiene una ventaja clara. Si ya usas Bixpe y funciona, un cambio solo se justifica ante una necesidad concreta insatisfecha.

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Cómo funciona el modelo de precios de Bixpe

Bixpe sigue el modelo de suscripción por empleado activo al mes, habitual en el software de control horario para PYME. Los factores que más influyen en el precio final son:

• Número de empleados activos. Pagas según cuántos trabajadores usan la plataforma cada mes. Los empleados dados de baja habitualmente no computan.
• Plan elegido. Bixpe ofrece distintos niveles con funciones adicionales según el plan (gestión de vacaciones, cuadrantes, geolocalización, etc.). Las cifras exactas están en bixpe.com —no las reproducimos porque pueden haber variado.
• Facturación anual frente a mensual. El pago anual suele incluir descuento; la facturación mensual es más flexible pero puede resultar más cara a largo plazo.
• Coste de puesta en marcha. Pregunta siempre si existe un fee de implementación o formación inicial antes de firmar, con independencia del proveedor.

Este modelo por empleado activo no es universal: los precios de Deel en España dependen del producto contratado y del caso de uso de cada empresa.

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Tabla comparativa honesta: Bixpe vs Tempika

Los campos marcados como «No publicado» corresponden a funciones sobre las que Bixpe no ha publicado documentación técnica detallada en junio de 2026. Contacta directamente con Bixpe para verificar cada punto. Los precios de Tempika son los publicados en tempika.com/precios a la misma fecha.

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Cuándo elegir Bixpe

Bixpe encaja si ya lo tienes implantado y funciona sin incidencias —el coste de migración rara vez compensa a corto plazo—, o si buscas un proveedor español con soporte en castellano y no tienes requisitos especiales de prueba probatoria. No es una mala elección para el control horario estándar; las limitaciones señaladas en la tabla no son necesariamente defectos, sino áreas en las que no existe suficiente documentación pública para comparar con rigor.

Cuándo elegir Tempika

Tempika está diseñado para que el registro de jornada sea, ante todo, verificable y auditable.

Cuando la prueba probatoria es prioritaria. El Criterio Técnico 101/2019 de la ITSS detalla qué revisa la Inspección: registro diario, conservación cuatro años, entrega inmediata. El verifyChain de Tempika encadena criptográficamente cada fichaje, de modo que cualquier alteración rompe la cadena y es detectable. Tempika está preparado para inspección, no "certificado" —no existe en España ninguna homologación oficial de software de fichaje—, pero ofrece el mecanismo de integridad más robusto disponible en el mercado para PYME.

Cuando el precio en plantillas pequeñas importa. El plan gratuito hasta 3 empleados y la facturación desde 0,99 EUR a partir del cuarto pueden representar un ahorro real frente a proveedores sin tramo gratuito. Consulta los detalles en tempika.com/precios.

Cuando el RGPD es una prioridad. La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) ha establecido que la biometría entra en la categoría especial del artículo 9 del RGPD y exige evaluación de impacto específica. Tempika tiene una política de cero biometría por diseño y datos alojados en el EEE.

Tempika no encaja si necesitas una nómina nativa integrada o cuadrantes hospitalarios de alta complejidad. Para esos casos, una suite más amplia servirá mejor.

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El marco legal que condiciona el precio real

El precio no es el único criterio. No llevar el registro de jornada es una infracción grave tipificada en el artículo 7.5 de la LISOS con sanciones de entre 751 y 7.500 euros. Un software que no garantice la integridad de los datos puede resultar más caro a largo plazo si la Inspección detecta manipulaciones o huecos. Antes de decidir solo por precio, revisa nuestra guía sobre sanciones por no fichar correctamente.

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Preguntas frecuentes

¿Cuánto cuesta Bixpe exactamente? Bixpe factura por empleado activo al mes según el plan elegido. Los precios y lo que incluye cada nivel están en bixpe.com; no reproducimos cifras concretas para no publicar datos desfasados.

¿Tiene Bixpe plan gratuito? Según información pública disponible en junio de 2026, Bixpe no publicita un plan gratuito permanente. Consulta directamente con ellos si existe algún periodo de prueba sin coste.

¿Tempika tiene plan gratuito? Sí. Tempika ofrece un plan gratuito permanente hasta 3 empleados, sin límite de tiempo. A partir del cuarto, la facturación empieza desde 0,99 EUR/empleado/mes. Detalles actualizados en tempika.com/precios.

¿Puedo migrar de Bixpe a Tempika conservando el histórico? En general sí: los registros exportables en CSV o Excel son importables en Tempika. La ley exige conservarlos cuatro años (art. 34.9 ET), por lo que cualquier proveedor debe facilitar esa exportación. Contacta con el equipo de Tempika para orientarte en el proceso.

¿La comparativa entre Tempika y Bixpe cumple la Ley de Competencia Desleal? Sí. Esta comparativa está redactada conforme al artículo 10 de la Ley de Competencia Desleal y a la Directiva 2006/114/CE. Los datos de Bixpe proceden de fuentes públicas o están marcados como «No publicado» cuando no hay documentación suficiente. No se realizan afirmaciones falsas ni denigratorias.

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En resumen

Bixpe precios depende del plan y la plantilla: consulta la tarifa actualizada en su web oficial. Si tu prioridad es el precio más bajo posible con registro verificable y preparado para inspección, Tempika empieza en 0 EUR hasta 3 empleados y desde 0,99 EUR/mes a partir del cuarto, con verifyChain, modo Inspección y cero biometría.

¿Quieres ver cuánto pagarías con Tempika según el tamaño de tu empresa? Consulta los planes en tempika.com/precios o solicita una demostración para comprobar el modo Inspección antes de decidir. Si también te interesa una visión más amplia del mercado, consulta nuestra comparativa de alternativas a Bixpe.

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Artículo elaborado por Equipo Tempika (Summum Marketing). Publicado el 27 de junio de 2026; última revisión: 27 de junio de 2026. Los datos de Bixpe proceden de su web oficial, consultada en junio de 2026; pueden haber cambiado. Este contenido tiene carácter informativo y no constituye asesoramiento jurídico.