Alternativas a tugesto en 2026: control horario y fichaje

Publicado el 21 de junio de 2026 · Última revisión: 30 de octubre de 2026.

tugesto no es solo un programa: es una plataforma de nóminas y recursos humanos que viene acompañada de un equipo laboral. Su web del 30 de octubre de 2026 la presenta como «una compañía de Visma», con motor de nóminas propio, software de RR. HH., gestoría laboral y asesoría laboral dentro de la misma contratación. Quien busca alternativas a tugesto suele querer un precio visible, no necesitar que le lleven la gestoría o resolver solo el registro de jornada. Aquí tienes qué publica tugesto, qué cambia según el tamaño de tu empresa y dónde encaja Tempika, con límites incluidos.

Resumen rápido

• Quédate con tugesto si quieres delegar nóminas, altas, bajas, contratos y trámites en un equipo de especialistas con los datos de personas, fichajes y ausencias en la misma plataforma.
• Mira otras opciones si ya tienes gestoría, si prefieres ver los importes antes de pedir una demo (su página de precios no muestra ninguno) o si buscas una herramienta para fichar y llevar personas sin servicio laboral.
• Tempika es gratis de 1 a 3 personas; con 4 o más, 0,99 € por persona y mes (sin IVA), contando a todas. Fichaje, ausencias, selección, desempeño y expediente con firma van en todos los planes.
• Tempika no sustituye a tugesto en facturación, contabilidad, nómina oficial ni en el servicio de gestoría y asesoría laboral.

Qué es tugesto hoy

Según la portada, tugesto reúne cuatro piezas: un motor de nóminas propio, un software de RR. HH. (personas, documentos, ausencias, registro horario, firma y portal del empleado, con turnos y cuadrantes cuando la operativa lo pide), una gestoría laboral que elabora nóminas, altas, bajas, contratos y variaciones, y una asesoría laboral para consultas. Cita más de 2.800 empresas y asesorías, un agente de inteligencia artificial incluido en todos los planes y el certificado ENS en categoría alta. Su página de nóminas añade cifras de grupo («respaldados por Visma»): más de 95.000 clientes en España y más de 910.000 usuarios.

La gama de productos del menú va más allá del personal: facturación, contabilidad y fiscalidad, asesoría legal, Verifactu y una API. Hay también una página de fichadores físicos: dispositivos con tecnología RFID que envían cada fichaje a la nube por wifi (y por ethernet o SIM IoT en el plan Premium del dispositivo).

La página de precios no da importes; divide por tamaño. Para pymes y corporate (a partir de 10 empleados) enumera gestión de personal, SII, plan de igualdad, protección de datos, encuestas de clima y comunicación interna. Para autónomos y pequeñas empresas (de 0 a 9 empleados) enumera registro horario obligatorio, vacaciones y cuadrantes, trimestrales, factura electrónica con Verifactu y OCR, y CRM. En ambos casos se pide una demo de 15 minutos.

tugesto y Tempika con las mismas filas

Fuentes: tugesto.com, tugesto.com/precios, tugesto.com/productos/laboral-rrhh-nominas y tugesto.com/productos/fichadores-fisicos; tempika.com/precios. Consultadas el 30 de octubre de 2026. tugesto no indica importes; las demás webs citadas no aclaran si llevan IVA y los de Tempika son sin IVA.

Cuándo sigue siendo la mejor opción

tugesto compensa cuando la nómina es el problema y quieres que otra gente se encargue de ella sin perder visibilidad. En su web, la frase que lo resume es que puedes mantener el control (consultar, validar antes del cierre) y delegar la ejecución. Para una empresa de 40 o 60 personas con variables de nómina frecuentes (horas extra, nocturnidad, bajas), que el fichaje, la ausencia y la nómina estén en el mismo circuito evita descuadres, y tener una asesora laboral a mano tiene un valor que no se mide en euros por empleado.

También compensa si la empresa quiere contabilidad, facturación y personal con un único proveedor, o si la gestoría ya trabaja con tugesto. En ese caso cambiar solo el módulo de fichaje cuesta más de lo que ahorra.

Alternativas según lo que busques

Si quieres un ERP generalista, mira las opciones de la categoría; Holded es la más citada y tiene su propia comparativa en alternativas a Holded.

Si quieres una suite de personas con precio visible, hay varias con cifra de partida en su web: Sage HR (3 € por empleado y mes la base, con 1 € más por el control horario), Factorial (desde 2,9 € por persona y mes), TramitApp (desde 3 € por empleado y mes) y JornAda (desde 10 € al mes por hasta 5 usuarios).

Si solo necesitas fichar y llevar a las personas, Tempika incluye en cada plan la suite de recursos humanos de una pyme: selección, desempeño con OKR, clima y eNPS, formación, bandas salariales, gastos y dietas, expediente digital con firma electrónica avanzada y envío del fichero de nómina a la gestoría. Con 12 personas son 11,88 € al mes; con 60, 59,40 €, sin IVA.

Qué no ofrece Tempika

Para evitar sorpresas: Tempika no hace la nómina oficial (calcula una de apoyo y exporta a la gestoría), no tiene facturación ni contabilidad, no incluye asesoría laboral, no ofrece fichaje biométrico, no propone turnos con inteligencia artificial y no tiene nómina en varios países. El kiosko y las tarjetas NFC, si no tienes tableta propia, se presupuestan por separado a precio cerrado. La geocerca y el fichaje automático están disponibles.

Sobre el registro, una pregunta frecuente: los fichajes de Tempika van encadenados por su huella, de forma que se puede comprobar que ninguno se alteró, y existe un acceso de solo lectura para la Inspección. El deber de llevarlo está en el artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores, por el Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo; el Criterio Técnico 101/2019 describe lo que se revisa.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto cuesta tugesto? Su página de precios no publica importes: divide por tamaño de empresa (hasta 9 empleados o a partir de 10) y remite a una demo de 15 minutos. El alcance (software solo, o con gestoría y asesoría) cambia el presupuesto.

¿tugesto cumple el Real Decreto-ley 8/2019? Su página de fichadores físicos dice «conforme al RD-ley 8/2019» y habla de informes auditables y registro listo para inspección. Pide que te expliquen qué queda anotado cuando alguien corrige un fichaje.

¿tugesto está orientado a gestorías? Sí. Tiene una sección propia para gestorías y asesorías, además de la de empresas y autónomos, y un programa de partners.

¿Usa biometría para fichar? Su página de fichadores describe tarjeta RFID. La misma página cita fichajes desde terminal, app y navegador; no menciona huella ni reconocimiento facial.

¿Se puede usar Tempika con una gestoría que trabaja con otro software? Sí. Tempika saca horas, ausencias y horas extra en los formatos de los programas habituales y puede mandar el fichero cada mes a la gestoría por https. El reparto de tareas con el despacho se explica en software de fichaje para gestorías y asesorías laborales.

¿Qué obligaciones concretas fija el RDL 8/2019? Anotar cada día cuándo empieza y acaba la jornada, guardar el registro cuatro años y dejarlo a mano de la plantilla, sus representantes y la Inspección. El detalle por obligación está en RDL 8/2019: resumen de obligaciones del registro horario.

En resumen

tugesto es una opción sólida cuando quieres que las nóminas, el personal y el asesoramiento laboral vayan juntos, aunque tendrás que pedir presupuesto para saber cuánto cuesta. Si ya tienes gestoría y buscas fichar, gestionar ausencias y llevar personas con una tarifa visible, Tempika es una alternativa en autoservicio con precio público.

Para ver el registro en funcionamiento, la prueba verificable lo enseña paso a paso.

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Redacción del Equipo Tempika (Summum Marketing). Lo dicho sobre tugesto y las demás herramientas es lo que mostraban sus webs el 30 de octubre de 2026.