Tempika
Herramienta orientativa · Art. 52.1 LIRPF

¿Cuánto te desgrava aportar al plan de pensiones?

El límite individual son 1.500 € al año, pero un plan de empleo lo sube hasta 10.000 €. Introduce tu aportación y la de tu empresa y te decimos cuánto reduce de verdad la base del IRPF y cuánto se queda fuera.

En qué se basa

Dos límites del art. 52.1 LIRPF, tu tipo marginal decide el resto

El artículo 52.1 de la Ley del IRPF fija un límite individual de 1.500 € al año, o el 30 % de tus rendimientos netos si es menor. Cuando tu empresa contribuye al mismo plan, ese límite sube con el cuadro del artículo 52.1.1.º, hasta un incremento de 8.500 €. Lo que ahorras en euros, en cambio, no lo fija la ley: depende de tu tipo marginal real, que varía según tu comunidad autónoma y tu tramo.

Esta calculadora aplica esas dos reglas a los datos que introduces. Es una estimación orientativa, no un cálculo de tu declaración ni asesoramiento fiscal.

Calcula tu ahorro fiscal

Introduce tus rendimientos, tu aportación y la de tu empresa. Calculamos cuánto reduce de verdad la base del IRPF y cuánto se queda fuera.

La suma de tus rendimientos netos del trabajo y, si los tienes, de actividades económicas. El límite base sale del 30 % de esta cifra.

0 € si no tienes plan de empleo. Es la que amplía el límite. Si tu retribución de esa empresa supera 60.000 € brutos al año, el multiplicador pasa a ser siempre 1 (sin el ×2,5 de los tramos bajos): esta calculadora no detecta ese caso, verifícalo con tu asesor.

30 % es un valor de ejemplo, no el tuyo. El tipo marginal real depende de tu comunidad autónoma y del tramo en el que caiga tu renta: sustitúyelo por el tuyo o consúltalo con tu asesor antes de tomar una decisión.

Aportación que reduce tu base del IRPF
1200 €
de 1200 € aportados entre tú y tu empresa
Ahorro fiscal estimado
360 €
al 30 % de tipo marginal indicado
  • Límite base: el menor entre el 30 % de 30.000 € y 1.500 €, o sea 1500 €.
  • Incremento por la contribución de tu empresa: 0 €, con tope de 8.500 € (art. 52.1.1.º LIRPF).
  • Límite total de aportación deducible: 1500 €.

Estimación orientativa según el art. 52.1 de la Ley 35/2006 del IRPF. El ahorro en euros depende de tu tipo marginal real, que varía según tu comunidad autónoma y tu tramo, y de que la cifra que has introducido sea correcta. Tampoco aplica la excepción del art. 52.1.1.º cuando tu retribución de esa empresa supera 60.000 € brutos al año (el multiplicador pasa a ser siempre 1). No sustituye el cálculo de tu declaración ni el asesoramiento de un profesional fiscal.

Cómo se calcula

Qué mira la calculadora

El límite base del 30 % o 1.500 €, el incremento por contribución empresarial con su tope de 8.500 € y, por último, tu tipo marginal para pasar de aportación deducible a ahorro en euros.

Límite individual: 30 % o 1.500 €

El art. 52.1 LIRPF fija el límite base como la menor cantidad entre el 30 % de tus rendimientos netos del trabajo y de actividades económicas, o 1.500 € anuales.

El incremento por plan de empleo

Si tu empresa contribuye al mismo plan, el límite sube según el cuadro del art. 52.1.1.º LIRPF: hasta 2,5 veces la contribución si es baja, y siempre con un tope de 8.500 €.

Tu tipo marginal decide el ahorro en euros

La aportación deducible reduce la base, pero cuánto ahorras en euros depende de tu tipo marginal real, que fija la escala de tu comunidad autónoma. La calculadora usa el valor que introduzcas como ejemplo.

Después de calcular el ahorro

El ahorro fiscal se decide en la nómina; el resto es gestión de personal

Esta calculadora te dice cuánto reduce tu aportación la base del IRPF. Que ese dato llegue limpio a tu gestoría, y que el beneficio se aplique con el mismo criterio a toda la plantilla, es trabajo del día a día.

Datos limpios para tu gestoría

Salario y horas exportados con un clic, para que quien calcule las aportaciones al plan no tenga que perseguir cifras sueltas.

El mismo criterio para toda la plantilla

Un registro homogéneo evita aplicar un beneficio como este con datos distintos según quién lo calcule cada mes.

Un beneficio que se entiende

Ligado a la nómina real de cada persona, no a una estimación genérica, para explicarlo sin letra pequeña.

Esto pesa especialmente donde la retribución variable y los beneficios forman parte del paquete, como en despachos de abogados o en industria. Revisa el resto de herramientas gratuitas o consulta directamente nuestros planes y precios.

Preguntas frecuentes

Dudas sobre el ahorro fiscal del plan de pensiones

Respuestas claras, ancladas al art. 52.1 de la Ley del IRPF. Cuando algo depende de tu tipo marginal real, lo decimos.

El artículo 52.1 de la Ley del IRPF fija el límite máximo como la menor de estas dos cantidades: el 30 % de la suma de tus rendimientos netos del trabajo y de actividades económicas, o 1.500 € anuales. Ese límite se incrementa en hasta 8.500 € cuando proviene de contribuciones de tu empresa o de tus propias aportaciones al mismo plan de empleo, según el cuadro del art. 52.1.1.º. Esta calculadora aplica esas dos reglas a los datos que introduces.

La nómina y las aportaciones, con datos que cuadran

Tempika centraliza el registro de jornada y exporta datos limpios para que tu gestoría no tenga que reconstruir nada a mano.

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